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沖縄県でのM&Aによる会社売却や事業承継の実態を分析しました。沖縄県のM&A動向や事業売却・会社売却案件情報などとともに、事業承継の公的支援策である事業承継ネットワーク・事業引継ぎ支援センター・後継者人材バンクについても解説します。
出典：https://masouken.com/

 

近年の沖縄県の環境に焦点を当ててM&A（エムアンドエー）考えると、県外に出る若者も多く、産業ごとに人材の偏りが強いこともあり、事業自体の人手不足だけでなく、経営者の「後継者不足」が問題視されてきています。そのようなビジネス環境の中だからこそ、「後継者不足」を理由としたM&A（主に事業承継・事業譲渡・買収）への注目が高まってきています。
出典：https://rmap.co.jp/

 

そろそろ事業の承継を、と考えている経営者の皆様にとって重要なのは、有能な後継者をみつけてこれを育てるだけではなく、いかに企業を劣化させないで、いやそれどころか発展可能性を秘めた魅力的な企業としてこれを後継者に承継させることを考えなければなりません。そのためには事前に事業承継のための十分な準備をしておく必要があります。
出典：http://www.ryukyu-law.org/

 

 

 

 

 最近、事業承継に関する相談が多くなってきていると感じます。事業承継は「会社の相続」と言われたりします。時間・お金・情熱をかけて育ててきた事業をスムーズに承継させるためには、法務面・税務面におけるリスク検討、相続対策等、多岐にわたる問題を総合的に検討する必要があります。
出典：http://2n-taxoffice.jp/service/

 

事業承継には、「親族継承」「従業員継承」「M&A」「精算・廃業」の4つの選択肢があります。「親族承継」や「従業員承継」で会社を引き継ぐ場合、事業承継税制の適用を受けることで、事業承継に関する税金の納税猶予や免税の措置の適用を受けることができます。M&Aシニアエキスパートの資格を持った税理士が親身に対応いたします。
出典：https://www.tax0123.jp/ma

 

 

 

 

中小企業を取り巻く環境はますます厳しくなりつつあります。2012年には団塊の世代が65歳を迎え、いよいよ後継者問題が大きく顕在化することが予想されます。空洞化、大手企業による集約化、製版直結などの外部環境の変化により、経営のかじ取りは以前に増してより厳しく、先行きが不透明になっております。
出典：http://nishimura-zeirishi.com/work/

 

弊社は沖縄と本土のビジネスマッチングを強化するために、沖縄オフィスを開設しています。沖縄オフィスでは、沖縄の事業を譲渡したい、会社を売りたい、他県の会社や事業を購入したいという事業家様のために、ご相談を承っております。ぜひ、お気軽にお問い合わせをいただきますようお願い申し上げます。
出典：https://www.iri-ma.co.jp/ma/okinawa.html

 

おきなわサービサーでは、円滑な事業承継の支援、M&Aの支援を通じて、沖縄の企業を元気にし、そこで働く人たちが健やかに暮らせる社会を実現したいと考えています。経営者の皆様が大切に育ててきた事業を明日に繫ぎ、理想のセカンドライフを実現するための最後の大仕事をお手伝いさせていただきます。
出典：https://okinawa-svc.co.jp/business/manda/